Le groupe Ecobank annonce un bénéfice avant impôts audité de 581 millions de dollars pour l’exercice 2023, sur un revenu net de 2,1 milliards de dollars

« Nos résultats encourageants reflètent un engagement renouvelé à donner la priorité à nos clients et le travail que nous avons commencé sur la diversification des revenus, la croissance et la mobilisation des dépôts à faible coût. Par exemple, nos activités de banque grand public et commerciale ont augmenté leur part des revenus et des bénéfices à l’échelle du groupe. En outre, nous avons poursuivi notre approche proactive de gestion disciplinée des coûts, visant à éliminer les coûts improductifs et inutiles et à réorienter les économies vers des investissements dans le marketing et l’image de marque, les capacités de vente et la technologie qui devraient générer des rendements à l’avenir », a déclaré Jeremy Awori, PDG du groupe Ecobank .

Selon lui, « depuis la finalisation de notre stratégie GTR, nous avons agi rapidement pour prendre les mesures nécessaires pour gagner auprès de nos clients. En janvier, nous avons dévoilé notre nouvelle campagne de marque, A BETTER WAY| UNE MEILLEURE AFRIQUE », lors de la Coupe d’Afrique des Nations TotalEnergies CAF en Côte d’Ivoire 2023, dont Ecobank était un sponsor clé. La campagne a souligné notre engagement à responsabiliser nos clients et a présenté notre réseau numérique et notre connectivité à l’échelle du continent pour les aider à atteindre leurs objectifs financiers », a ajouté Awori.

Le groupe s’est félicité de l’arrivée de nouveaux membres, notamment Martin Miruka nqui sera le directeur de la transformation, de l’habilitation et de l’expérience client du groupe, un rôle nouvellement créé pour aider à réaliser les impératifs stratégiques de GTR. Anup Suri  en tant que directeur de groupe pour les activités nouvellement regroupées de services bancaires aux particuliers et aux entreprises.  Ainsi  que Abena Osei-Poku, directrice générale d’Ecobank Ghana et directrice régionale de l’Afrique de l’Ouest anglophone, en remplacement de Daniel Sackey à la retraite; de Michael Larbie nous a rejoint en tant que directeur groupe Corporate and Investment Banking, en remplacement d’Eric Odhiambo, qui a pris sa retraite fin avril. Et de Thierry Mbimi en tant que GE Internal Audit and Management Services, en remplacement de Moustapha Fall, parti fin 2022. « Ces recrutements sont essentiels pour notre avenir et viendront compléter les talents d’Ecobank. Ils apportent tous une richesse d’expérience mondiale et africaine dans le secteur des services financiers. »

Awori a conclu : « Je tiens à remercier le Conseil d’Administration pour ses conseils et son soutien et tous les Ecobankers pour leur dévouement envers nos clients et notre objectif panafricain. Nous sommes confiants dans les mesures que nous prenons dans le cadre de notre stratégie GTR pour gagner auprès de nos clients et livrer les rendements que nos actionnaires attendent de nous. »