La Fondation Airtel Africa, branche philanthropique d’Airtel Africa plc, a annoncé le lancement de son programme « Tech For Her » destiné aux jeunes femmes de Zambie, d’Ouganda et du Kenya. Mis en œuvre en partenariat avec Tertiary DNS, ce programme intensif en ligne de cinq semaines vise à doter les participantes de compétences numériques recherchées telles que l’administration Linux, la cybersécurité et l’analyse de données. L’objectif est de préparer ces femmes à intégrer le secteur technologique à l’échelle mondiale.
S’inscrivant dans la mission de la Fondation d’autonomiser l’Afrique par l’inclusion numérique, la formation propose plus de 100 heures d’apprentissage intensif. Son format flexible comprend des cours le week-end pour les professionnelles en activité et des sessions en semaine pour les personnes sans emploi. Les candidates doivent posséder des compétences numériques de base ainsi qu’un diplôme national ou équivalent en sciences et technologies, ou un diplôme supérieur. Les diplômées bénéficieront d’un accompagnement au développement de leurs compétences pendant 12 mois, et les meilleures, atteignant 90 % ou plus de réussite, auront accès à des stages chez Airtel Africa et à un mentorat structuré par des experts du secteur.
Le président de la Fondation, Dr Segun Ogunsanya, a souligné que la révolution numérique africaine ne pourra atteindre son plein potentiel sans l’égalité des sexes. Selon lui, « Tech For Her » contribue à l’égalité des chances en offrant aux femmes des compétences adaptées, un mentorat et des passerelles vers des carrières technologiques à forte croissance. La Fondation réservera 30 % des places aux femmes issues de communautés rurales et mal desservies, et 40 % aux candidates provenant de ménages à faibles revenus. Selon l’UNESCO, seuls 30 % des professionnels du secteur technologique en Afrique subsaharienne sont des femmes, et elles n’occupent que 2 à 8 % des postes de développement logiciel.
Pour Annika Poutiainen, membre du comité de la Fondation, ce programme contribuera à créer un vivier de femmes leaders du secteur technologique, capables de saisir les vastes opportunités numériques en Afrique et à l’international. Les candidatures ouvrent le 7 août 2025 via les portails nationaux des sites web Airtel ou selon les instructions communiquées.
