Bonjour, vous êtes Matina Razafimahefa, PDG et fondatrice de la société SAYNA quelle est la mission de votre entreprise ?
SAYNA en chiffre c’est plus de 3000 apprenants, plus de 18 000 tâches informatiques livrées, plus de 10 pays et 18 villes et 70 SAYNA Hub physiques. C’est un système pédagogique et de travail novateur, entièrement en ligne, qui offre aux apprenants la possibilité d’acquérir des compétences techniques et de les mettre en pratique en accomplissant de véritables tâches informatiques rémunératrices une fois que leurs compétences ont été validées.
Les entreprises clientes ou partenaires de SAYNA peuvent solliciter la communauté au travers de notre équipe de Product Owner pour réaliser leurs besoins informatiques : Site Web, E-Commerce, Logiciel, Application Mobile etc.
Avec une présence étendue dans plus de 100 espaces physiques connectés, principalement situés à Madagascar et en Afrique de l’Ouest, les « SAYNA Hub » constituent des lieux propices à l’apprentissage et à la créativité, où les membres de la communauté peuvent se soutenir et collaborer.
En encourageant une approche pratique de l’apprentissage par l’acquisition des compétences demandées sur le marché, SAYNA joue un rôle essentiel dans la préparation de la main-d’œuvre pour répondre aux défis technologiques actuels et futurs, tout en favorisant le développement économique et social dans les régions qu’elle dessert.
La société SAYNA fait partie des 50 entreprises sélectionnées par l’initiative Africa’s Business Heroes (ABH) de la Fondation Jack Ma, qu’est ce que cela vous fait ?
C’est avec une immense fierté et une gratitude infinie que je représente aujourd’hui non seulement mon pays natal, Madagascar, mais aussi la Côte d’Ivoire, là où j’ai vu le jour il y a maintenant 25 ans. Cette double identité me remplit de joie et renforce mon engagement envers l’Afrique et ses opportunités.
L’année dernière, j’ai reçu un sac, symbole de ma participation et de ma contribution à l’initiative Africa’s Business Heroes (ABH) de la Fondation Jack Ma. Aujourd’hui, je suis encore plus honoré d’apprendre que je fais partie du prestigieux Top 50 des entreprises sélectionnées. Cette nomination témoigne du long chemin que nous avons parcouru au cours des 5 dernières années, ainsi que de l’impact que nous avons réussi à créer grâce à SAYNA.
Être parmi les 50 entreprises distinguées est une reconnaissance inestimable pour l’ensemble de nos équipes dévouées. Chacun d’entre eux travaille dur et avec passion pour rendre l’éducation et le travail accessibles à tous, et pour donner à des millions de personnes la chance de développer leurs compétences et de réaliser leur potentiel.
Cet honneur nous motive à persévérer dans notre mission de former les talents de demain et de contribuer au développement socio-économique de nos régions. Nous croyons profondément en l’impact positif de l’éducation et de l’entrepreneuriat sur nos communautés, et cette reconnaissance du Top 50 renforce notre détermination à faire encore plus et mieux pour un avenir meilleur.
Enfin, je tiens à exprimer ma sincère reconnaissance à la Fondation Jack Ma pour cette opportunité incroyable. Leur engagement envers l’entrepreneuriat en Afrique est une source d’inspiration pour nous tous. Je souhaite également remercier chaleureusement notre communauté d’apprenants, de partenaires et de soutiens, car sans eux, nous n’aurions jamais pu réaliser un tel progrès et accomplissement.
Avec humilité et détermination, nous continuerons à œuvrer pour l’accès à l’éducation et à l’emploi, en espérant faire une différence significative dans la vie de nombreuses personnes en Afrique et au-delà. Ensemble, nous allons construire un avenir prometteur pour notre continent et ses générations futures.
Quelle est la particularité de votre entreprise, en d’autres termes qu’est ce qui a fait la différence pour que vous soyez sélectionnée ?
La particularité de SAYNA réside dans son positionnement en tant que pionnière parmi les plateformes d’apprentissage en intégrant de manière innovante la dimension du travail, brisant ainsi les barrières traditionnelles entre l’éducation et le monde professionnel à l’échelle mondiale. Notre approche novatrice repose sur l’utilisation du crowdsourcing et du microtasking appliqués au développement informatique.
Grâce à cette approche unique, SAYNA permet aux apprenants d’acquérir des compétences techniques tout en travaillant sur de véritables tâches informatiques rémunératrices. Cette combinaison harmonieuse d’apprentissage et de travail offre une expérience pratique et concrète, préparant ainsi nos apprenants de manière optimale pour répondre aux exigences du marché du travail en constante évolution.
Par ailleurs, notre approche d’apprentissage immersive basée sur la gamification et la force de notre communauté jouent un rôle crucial dans le succès de SAYNA. En offrant un environnement stimulant et interactif, nous favorisons l’engagement et la motivation des apprenants, tout en facilitant les échanges et la collaboration entre les membres de notre communauté.
Un autre facteur qui fait la différence est notre politique de prix très attractive. Avec un abonnement mensuel de seulement 6500 FCFA, SAYNA devient une véritable alternative pour les jeunes en Afrique souhaitant apprendre les métiers de la technologie et se lancer dans une carrière prometteuse dans ce domaine.
Cette combinaison de facteurs, alliant apprentissage pratique, approche immersive, engagement communautaire et accessibilité financière, a contribué à faire de SAYNA une plateforme d’apprentissage d’exception pour les métiers de la tech en Afrique. Nous sommes fiers de pouvoir offrir cette opportunité unique aux jeunes talents du continent et de contribuer ainsi à leur développement personnel et professionnel. C’est avec cette détermination et notre engagement continu envers l’excellence que nous avons été sélectionnés par l’initiative Africa’s Business Heroes (ABH) de la Fondation Jack Ma. Nous sommes honorés de cette reconnaissance et résolus à poursuivre notre mission d’accompagner les futurs leaders de la technologie en Afrique vers un avenir prometteur.
Quel regard portez-vous sur l’entrepreneuriat en Côte d’Ivoire notamment pour les jeunes femmes ?
Je suis profondément admirative du dynamisme des jeunes femmes entrepreneures en Côte d’Ivoire, telles que Leslie, qui dirige Mstudio, le premier start-up studio du pays. La Côte d’Ivoire se distingue comme un pays leader en Afrique de l’Ouest pour son soutien aux entrepreneurs grâce à divers programmes et initiatives. Cependant, il reste des défis à relever pour garantir une pleine égalité des chances. En investissant dans l’autonomisation des femmes et en leur fournissant les outils nécessaires, nous contribuons au développement global et à la prospérité de la Côte d’Ivoire. L’entrepreneuriat féminin est un moteur puissant de l’économie et du progrès social. Ensemble, nous pouvons créer un écosystème entrepreneurial inclusif et florissant pour un avenir meilleur.
L’on annonce pour cette cinquième édition de l’ABH, 10 finalistes exceptionnels qui partageront, une subvention de 1,5 million USD. Quelle sera votre ambition une fois primée ?
Primée ou non, notre ambition reste la même : former et mettre au travail des millions de personnes en Afrique dans l’industrie de la tech. Cette somme d’argent nous permettra d’aller encore plus vite grâce à de l’investissement en communication, marketing et ventes.
Pensez-vous que la production d’applications, est une filière génératrice de revenu satisfaisant ? Quel est la proposition que vous faites pour pour encourager vos cadettes à s’y intéresser ?
La production d’applications est une filière génératrice de revenus satisfaisante, car les applications mobiles et web jouent un rôle crucial dans notre vie quotidienne et offrent des opportunités commerciales. Pour encourager nos cadettes à s’y intéresser, nous proposons des formations complètes dans les métiers du numérique. Notre approche va au-delà de la simple production d’applications, en leur enseignant à concevoir des solutions adaptées au continent et à comprendre leur utilité fonctionnelle et métier. En développant un capital humain africain compétent et innovant dans le domaine du numérique, nous contribuons à stimuler une industrie technologique florissante en Afrique. Cela ouvre des perspectives d’avenir prometteuses pour les jeunes femmes entrepreneures et professionnelles de notre continent.
